Curso Online de Auditoria de Sistemas de Gestão - ISO 19011

Curso Online de Auditoria de Sistemas de Gestão - ISO 19011

O curso Auditoria de Sistemas de Gestão na Prática: Diretrizes da ISO 19011 apresenta os fundamentos, princípios e etapas essenciais para...

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O curso Auditoria de Sistemas de Gestão na Prática: Diretrizes da ISO 19011 apresenta os fundamentos, princípios e etapas essenciais para o planejamento, condução e acompanhamento de auditorias de sistemas de gestão. A formação aborda a estrutura da ISO 19011, os princípios de auditoria, a gestão de programas de auditoria, a definição de objetivos, escopo e critérios, a preparação das atividades, a condução de entrevistas, a coleta de evidências, o registro de constatações, a elaboração de relatórios e o acompanhamento de ações corretivas. O curso também trata da competência, postura e responsabilidade dos auditores, com foco na aplicação prática em sistemas de gestão da qualidade, meio ambiente, saúde e segurança, segurança da informação e outros modelos normativos. É indicado para profissionais, gestores, consultores, auditores internos e equipes envolvidas na avaliação, manutenção e melhoria de sistemas de gestão.

A ISO 19011 fornece diretrizes para auditoria de sistemas de gestão, incluindo princípios de auditoria, gestão de programas, condução de auditorias e competência dos auditores.

Palavras-chave

auditoria de sistemas de gestão; ISO 19011; ABNT NBR ISO 19011; auditoria interna; auditoria externa; auditoria de primeira parte; auditoria de segunda parte; auditoria de sistema de gestão; gestão de auditorias; programa de auditoria; plano de auditoria; critérios de auditoria; escopo de auditoria; objetivos de auditoria; evidências de auditoria; constatações de auditoria; não conformidade; oportunidade de melhoria; relatório de auditoria; reunião de abertura; reunião de encerramento; competência de auditores; auditor líder; equipe auditora; auditoria ISO; ISO 9001; ISO 14001; ISO 45001; ISO 27001; sistema de gestão da qualidade; sistema de gestão ambiental; sistema de gestão de saúde e segurança; melhoria contínua; ação corretiva; conformidade; avaliação de conformidade; gestão de riscos; pensamento baseado em risco; checklist de auditoria; entrevista de auditoria.

Biólogo com Mestrado e Doutorado em Zoologia, e ampla formação executiva com seis MBAs nas áreas de Engenharia Ambiental, Licenciamento Ambiental, Recuperação de Áreas Degradadas e Contaminadas, Gestão Ambiental e Manejo Florestal, Ecologia e Biodiversidade, e Segurança do Trabalho. Com mais de 18 anos de experiência na Consultoria Ambiental (desde 2007), atua na linha de frente de projetos complexos e licenciamento ambiental em todas as esferas. Coordena equipes técnicas desde 2021 e já foi professor universitário entre 2014 e 2017. É autor de mais de 50 publicações científicas nacionais e internacionais. Técnico em Segurança do Trabalho, com destaque na elaboração de Programas de Gerenciamento de Risco (PGR) para grandes empresas, como a Petrobras. Atua como instrutor de normas regulamentadoras e especialista em manejo técnico de fauna silvestre, com ênfase em animais peçonhentos.



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  • Auditoria de Sistemas de Gestão
    ISO 19011
    O curso foi desenvolvido para fornecer um entendimento dos conceitos, princípios e metodologias essenciais para a realização de auditorias eficazes em sistemas de gestão.

  • Objetivos do Curso

    1
    Compreender os princípios de auditoria
    Este curso visa fornecer uma base sólida nos princípios fundamentais da auditoria, capacitando os participantes a entenderem a lógica por trás das práticas de auditoria.

    2
    Desenvolver competências de auditor
    O curso é projetado para desenvolver habilidades práticas e teóricas essenciais para a realização de auditorias eficazes.

    3
    Aplicar técnicas efetivas de auditoria
    Os participantes aprenderão a aplicar técnicas de auditoria comprovadas para garantir a conformidade e identificar áreas de melhoria.

    4
    Gerenciar programas de auditoria
    O curso também abordará a gestão de programas de auditoria, incluindo planejamento, execução e acompanhamento.

  • Visão Geral da ISO 19011:2018
    A ISO 19011:2018 é uma norma internacional que fornece diretrizes para a auditoria de sistemas de gestão, abrangendo desde o planejamento até a conclusão da auditoria. Esta norma evoluiu ao longo do tempo, com a versão de 2018 trazendo importantes atualizações para refletir as mudanças nas práticas de auditoria e nas necessidades das organizações. O escopo da ISO 19011 é amplo, aplicável a qualquer organização que precise realizar auditorias internas ou externas de seus sistemas de gestão.
    Histórico e evolução da norma
    Acompanhe a trajetória da ISO 19011, desde suas origens até a versão atual.
    Principais alterações da versão 2018
    Descubra as principais mudanças e melhorias introduzidas na versão de 2018.
    Escopo e campo de aplicação
    Entenda o alcance da norma e como ela se aplica a diferentes tipos de organizações e sistemas de gestão.

  • Termos e Definições
    Para garantir uma compreensão clara e consistente, é fundamental conhecer os termos e definições chave utilizados na ISO 19011. Alguns dos termos mais importantes incluem "auditoria", que se refere a um processo sistemático, independente e documentado para obter evidências de auditoria e avaliá-las objetivamente, a fim de determinar a extensão em que os critérios de auditoria são atendidos. Além disso, "critérios de auditoria" são o conjunto de políticas, procedimentos ou requisitos utilizados como referência para a auditoria.

    Auditoria
    Processo sistemático, independente e documentado para obter evidências e avaliá-las.

    Critérios de auditoria
    Conjunto de políticas, procedimentos ou requisitos utilizados como referência.

    Evidência objetiva
    Dados que comprovam a conformidade ou não conformidade com os critérios.

    Constatações de auditoria
    Resultados da avaliação das evidências de auditoria.

  • Termos e Definições (continuação)
    Além dos termos já apresentados, é essencial compreender outras definições cruciais para a auditoria, como "conclusões de auditoria", que representam o resultado final da auditoria, baseado nas constatações. A "competência" dos auditores, ou seja, o conhecimento, habilidades e atributos necessários para realizar uma auditoria eficaz, também é um termo fundamental. "Conformidade" e "não conformidade" são termos que indicam o atendimento ou não dos critérios de auditoria, respectivamente.
    Conclusões de auditoria
    Resultado final da auditoria, baseado nas constatações.
    Competência
    Conhecimento, habilidades e atributos necessários para realizar uma auditoria.
    Conformidade
    Atendimento dos critérios de auditoria.
    Não conformidade
    Não atendimento dos critérios de auditoria.

  • Princípios de Auditoria
    Os princípios de auditoria são os pilares que sustentam a credibilidade e a eficácia do processo de auditoria. A "integridade" exige que os auditores atuem com honestidade, diligência e responsabilidade. A "apresentação justa" garante que os resultados da auditoria reflitam a realidade, sem vieses ou influências indevidas. O "devido cuidado profissional" implica que os auditores apliquem o conhecimento e as habilidades necessárias para realizar a auditoria de forma competente.
    Integridade
    Atuar com honestidade, diligência e responsabilidade.
    Apresentação justa
    Resultados refletem a realidade, sem vieses.
    Devido cuidado profissional
    Aplicar o conhecimento e as habilidades necessárias.
    Confidencialidade
    Garantir a segurança da informação obtida durante a auditoria.

  • Princípios de Auditoria (continuação)
    A "independência" é crucial para garantir a objetividade da auditoria, exigindo que os auditores atuem sem influência indevida. A "abordagem baseada em evidência" significa que as conclusões da auditoria devem ser baseadas em dados verificáveis e objetivos. A "abordagem baseada em risco" considera os riscos e oportunidades associados ao sistema de gestão auditado. A "importância da imparcialidade" assegura que a auditoria seja conduzida de forma justa e equitativa.
    Independência
    Atuar sem influência indevida.
    1
    Abordagem baseada em evidência
    Conclusões baseadas em dados verificáveis.
    2
    Abordagem baseada em risco
    Considerar os riscos e oportunidades.
    3
    Importância da imparcialidade
    Conduzir a auditoria de forma justa.
    4

  • Gestão de Programa de Auditoria
    A gestão eficaz de um programa de auditoria é essencial para garantir que as auditorias sejam realizadas de forma consistente e alinhada com os objetivos da organização. O programa de auditoria deve ter objetivos claros, papéis e responsabilidades definidos, um escopo bem delimitado e um cronograma e recursos adequados. O alinhamento com os objetivos organizacionais é fundamental para garantir que o programa de auditoria contribua para o sucesso da organização.

    1
    Objetivos do programa
    Definir metas claras e mensuráveis.

    2
    Papéis e responsabilidades
    Atribuir funções e responsabilidades específicas.

    3
    Escopo do programa
    Delimitar o alcance da auditoria.

    4
    Cronograma e recursos
    Planejar o tempo e os recursos necessários.

  • Estabelecendo Objetivos do Programa
    Os objetivos do programa de auditoria devem ser cuidadosamente estabelecidos para garantir que a auditoria seja relevante e eficaz. O alinhamento com os objetivos organizacionais é crucial para garantir que a auditoria contribua para o sucesso da organização. Os requisitos mandatórios, como regulamentos e normas, também devem ser considerados. As prioridades da gestão, refletindo as áreas de maior preocupação, devem ser levadas em conta. As necessidades das partes interessadas, como clientes e fornecedores, também devem ser consideradas.

    Alinhamento com objetivos organizacionais
    Garantir que a auditoria contribua para o sucesso da organização.

    Requisitos mandatórios
    Considerar regulamentos e normas aplicáveis.

    Prioridades da gestão
    Refletir as áreas de maior preocupação.

    Necessidades das partes interessadas
    Considerar clientes e fornecedores.

  • Riscos e Oportunidades do Programa
    A gestão de riscos e oportunidades é uma parte fundamental do programa de auditoria. A identificação de riscos, como a falta de recursos ou a resistência da equipe, é o primeiro passo. A avaliação de impactos, considerando a probabilidade e a severidade dos riscos, é essencial para priorizar as ações. As medidas de controle, como planos de contingência, devem ser implementadas para mitigar os riscos. O monitoramento contínuo garante que os riscos sejam gerenciados de forma eficaz ao longo do tempo.
    Identificação de riscos
    Identificar os riscos associados ao programa.
    1
    Avaliação de impactos
    Considerar a probabilidade e a severidade.
    2
    Medidas de controle
    Implementar planos de contingência.
    3
    Monitoramento contínuo
    Garantir a eficácia das medidas.
    4

  • Recursos do Programa de Auditoria
    A alocação adequada de recursos é essencial para o sucesso do programa de auditoria. Os recursos financeiros devem ser suficientes para cobrir os custos da auditoria. Os recursos humanos, como auditores qualificados, devem ser disponibilizados. Os recursos tecnológicos, como software de auditoria, podem facilitar o processo. O tempo e a logística devem ser cuidadosamente planejados para garantir que a auditoria seja realizada de forma eficiente.
    1
    Recursos financeiros
    Cobrir os custos da auditoria.

    2
    Recursos humanos
    Disponibilizar auditores qualificados.

    3
    Recursos tecnológicos
    Utilizar software de auditoria.

    4
    Tempo e logística
    Planejar o tempo e a logística.


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  • MÓDULO I - Fundamentos da Auditoria de Sistemas de Gestão e ISO 19011
  • Conceitos de auditoria de sistemas de gestão; finalidade das auditorias; tipos de auditoria; auditoria de primeira, segunda e terceira parte; estrutura geral da ISO 19011; princípios de auditoria; abordagem baseada em evidência; independência, imparcialidade, confidencialidade, competência e apresentação justa dos resultados.
  • MÓDULO II - Gestão do Programa de Auditoria
  • Planejamento e gestão de programas de auditoria; definição de objetivos, riscos, oportunidades, escopo e critérios; responsabilidades pela gestão do programa; seleção da equipe auditora; recursos necessários; métodos de auditoria; cronograma, priorização de processos e monitoramento da eficácia do programa de auditoria.
  • MÓDULO III - Planejamento e Condução da Auditoria
  • Preparação da auditoria; análise documental; elaboração do plano de auditoria; preparação de checklists; reunião de abertura; condução de entrevistas; observação de atividades; amostragem; coleta e verificação de evidências; registro de constatações; comunicação durante a auditoria e tratamento de situações críticas.
  • MÓDULO IV - Relatório, Acompanhamento e Competência dos Auditores
  • Reunião de encerramento; classificação e apresentação de constatações; elaboração do relatório de auditoria; registro de conformidades, não conformidades e oportunidades de melhoria; acompanhamento de ações corretivas; avaliação da eficácia das ações; competência, comportamento pessoal, conhecimento técnico, postura ética e desenvolvimento contínuo dos auditore