O curso Auxiliar de Recursos Humanos é destinado a auxiliares de Recursos Humanos, assistentes administrativos, profissionais de apoio, trabalhadores de setores de gestão de pessoas e demais pessoas interessadas em desenvolver ou atualizar conhecimentos relacionados às rotinas de recrutamento, seleção, admissão, documentação, benefícios, atendimento interno e suporte às atividades de Recursos Humanos.
A formação aborda os fundamentos da área de Recursos Humanos e sua integração com os diferentes setores da organização, contemplando estrutura organizacional, funções do RH, gestão de pessoas, cultura organizacional, clima, comunicação interna e apoio às rotinas de pessoal. São trabalhados princípios de organização, controle de informações, atendimento a colaboradores, atualização cadastral, arquivamento, registros e acompanhamento de processos administrativos relacionados à área.
O curso também apresenta conhecimentos relacionados aos processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de oportunidades, recebimento e organização de currículos, triagem inicial, agendamento de entrevistas, comunicação com candidatos e apoio às etapas conduzidas pelos profissionais responsáveis. São abordadas ainda rotinas de admissão, integração de novos colaboradores, organização de documentos, controle de benefícios, férias, ausências, registros de ponto e apoio administrativo aos processos de desligamento, sempre respeitando as atribuições profissionais, os procedimentos internos e a legislação aplicável.
A formação contempla comunicação profissional, ética, sigilo, proteção de dados e relacionamento interpessoal, considerando que o setor de Recursos Humanos lida com informações pessoais, profissionais e organizacionais que exigem discrição e responsabilidade. São discutidos aspectos relacionados ao atendimento de funcionários, funcionárias, candidatos, candidatas, gestores e gestoras, trabalho em equipe, diversidade, inclusão, respeito, postura profissional, prevenção de discriminação e utilização responsável de informações e documentos.
O curso contribui para o desenvolvimento de práticas mais organizadas, eficientes, responsáveis e humanizadas no apoio às atividades de Recursos Humanos e gestão de pessoas. Trata-se de uma formação livre de atualização e capacitação profissional, que não substitui formação técnica, graduação, habilitação legal, registro profissional, responsabilidade de profissionais especializados ou capacitações específicas exigidas para atividades regulamentadas.
PALAVRAS-CHAVE
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Biólogo com Mestrado e Doutorado em Zoologia, e ampla formação executiva com seis MBAs nas áreas de Engenharia Ambiental, Licenciamento Ambiental, Recuperação de Áreas Degradadas e Contaminadas, Gestão Ambiental e Manejo Florestal, Ecologia e Biodiversidade, e Segurança do Trabalho. Com mais de 18 anos de experiência na Consultoria Ambiental (desde 2007), atua na linha de frente de projetos complexos e licenciamento ambiental em todas as esferas. Coordena equipes técnicas desde 2021 e já foi professor universitário entre 2014 e 2017. É autor de mais de 50 publicações científicas nacionais e internacionais. Técnico em Segurança do Trabalho, com destaque na elaboração de Programas de Gerenciamento de Risco (PGR) para grandes empresas, como a Petrobras. Atua como instrutor de normas regulamentadoras e especialista em manejo técnico de fauna silvestre, com ênfase em animais peçonhentos.